宁城县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务或信息技术。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士的加入，共同推动宁城县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名须知

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，宁城县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同推动宁城县图书馆事业的发展。

招聘公告

宁城县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术人员：若干名

（3）读者服务部工作人员：若干名

2、招聘条件

（1）图书管理员：

① 本科及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

② 热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

③ 具备一定的文献分类、编目、整理等能力。

（2）信息技术人员：

① 本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

② 熟练掌握计算机硬件、网络、数据库等技术；

③ 具备良好的团队协作精神和创新意识。

（3）读者服务部工作人员：

① 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

② 具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件；

③ 具备较强的责任心和敬业精神。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往宁城县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试名单；

（3）面试：组织面试，考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位适应性；

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

（5）录用：综合面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

岗位介绍

1、图书管理员

图书管理员主要负责图书馆的图书分类、编目、整理及读者服务工作，需要具备良好的服务意识和沟通能力，热爱图书馆事业，具备文献分类、编目、整理等能力。

2、信息技术人员

信息技术人员主要负责图书馆信息化建设的规划、实施及维护工作，需要熟练掌握计算机硬件、网络、数据库等技术，具备良好的团队协作精神和创新意识。

3、读者服务部工作人员

读者服务部工作人员主要负责读者接待、咨询、活动策划及组织实施等工作，需要具备良好的沟通能力、组织协调能力及责任心，能够处理突发事件。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬及福利待遇按照宁城县图书馆相关规定执行，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素进行评定。

报名须知

1、报名时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日；

2、报名地点：宁城县图书馆办公室；

3、报名时需提交的材料：身份证、学历证书、相关资格证书等；

4、报名者需如实填写个人信息，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

宁城县图书馆诚挚欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名，我们期待与您携手共创美好未来。