通川区科技局发布最新招聘信息，提供多个职位空缺。详情如下：，，该局为寻求创新发展的科技人才提供广阔舞台，现招聘若干名科技人员，要求具备良好的科技背景和专业知识，致力于推动通川区科技创新和科技进步。招聘职位包括科技项目管理、科技咨询与服务等，为有意投身科技事业的求职者提供了良好的发展机会。该局将为成功应聘者提供优厚的薪酬待遇和职业发展前景。通川区科技局招聘科技人才，职位涵盖科技项目管理、咨询与服务等，为寻求创新发展的专业人才提供良好机会。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程及时间安排
3. 薪酬待遇与发展空间
4. 联系方式及咨询渠道

随着科技的飞速发展和通川区经济的持续增长，通川区科技局始终致力于推动区域科技创新与产业发展，为了满足不断扩张的业务需求，通川区科技局现正广泛招募各类优秀人才，诚邀有志之士共同为区域科技发展贡献力量，以下是通川区科技局的最新招聘信息及职位详解。

招聘职位及要求

1、科技创新研究员

岗位职责：

（1）开展科技创新项目研究，推动科技成果的转化与应用；

（2）协助政府部门制定科技创新政策，提供决策支持；

（3）组织并参与国内外学术交流活动，提升通川区科技影响力。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，科技相关专业毕业；

（2）具有3年以上相关领域工作经验，成果突出；

（3）具备较强的研究能力、团队协作精神和沟通能力。

2、高新技术产业管理专员

岗位职责：

（1）负责高新技术企业的培育、认定与管理工作；

（2）推动高新技术产业的发展，协助企业解决技术难题；

（3）组织高新技术领域的交流活动，促进产学研合作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，高新技术相关专业毕业；

（2）具有2年以上相关领域工作经验，熟悉高新技术企业管理流程；

（3）具备较强的组织协调能力、项目管理能力。

3、信息化推进专员

岗位职责：

（1）负责推进信息化工作，提高政府服务效率；

（2）指导企业信息化建设，提升区域信息化水平；

（3）负责信息化项目的策划与实施，确保项目顺利进行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业毕业；

（2）具有1年以上相关领域工作经验，熟悉信息化工作流程；

（3）具备较强的项目管理能力、沟通协调能力。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试等环节，具体时间及地点将通过邮件或电话通知，应聘者需按照要求提交个人简历、相关证明材料等，面试环节将重点考察应聘者的专业能力、综合素质及团队协作能力，笔试环节将测试应聘者的专业知识掌握程度及解决问题的能力，整个招聘流程预计在未来一个月内完成。

薪酬待遇与发展空间

通川区科技局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据个人能力和工作表现进行定期调整，员工将享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇，通川区科技局重视员工个人发展，为员工提供培训、晋升等发展机会，表现优秀的员工将有机会参与重要项目、获得晋升资格，并可在行业内建立良好的人际关系。

通川区科技局欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动通川区科技发展，我们期待与您一起为区域科技创新与产业发展贡献力量，请符合要求的应聘者尽快提交申请，期待与您共创美好未来！

联系方式及咨询渠道

有意应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，如有疑问，请拨打咨询电话：[电话号码]，我们将竭诚为您解答，通川区科技局期待与您携手共进！

在科技飞速发展的时代背景下，通川区科技局始终致力于区域科技创新与产业发展，我们坚信，优秀的团队是成功的基石，因此我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为通川区科技发展贡献力量，我们期待您的加入，共同书写通川区科技发展的新篇章！