武夷山市图书馆发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的专业素养和团队协作精神。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，机会难得。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展和文化的繁荣，图书馆作为知识传播和文明交流的重要场所，日益受到社会各界的关注，武夷山市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆服务水平，本馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香武夷贡献力量。

招聘背景

为了适应数字化、网络化、智能化发展的新趋势，武夷山市图书馆不断升级服务设施，拓展服务领域，致力于打造集阅读、学习、休闲、交流等多功能于一体的现代化图书馆，为此，我们急需引进一批有热情、有能力、有志于图书馆事业的人才，共同推动武夷山市图书馆的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：负责图书馆的整体规划、运营和管理，制定工作计划和发展战略，组织实施各项业务活动，确保图书馆高效运转。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具备5年以上图书馆工作经验，有成功管理经验者优先；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、整理、归类、维护等工作，解答读者咨询，维护图书馆秩序。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识，善于沟通，有较强的责任心和团队合作精神；

（3）熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力。

3、数字化建设专员

岗位职责：负责图书馆的数字化建设工作，包括数字资源的整合、开发、利用和推广等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆建设的相关技术和标准，具备一定的项目经验者优先；

（3）具备较强的创新意识和学习能力，热衷于图书馆数字化建设事业。

4、读者活动策划

岗位职责：负责策划、组织图书馆的读者活动，推广阅读文化，提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的策划、组织和协调能力，有丰富的文化活动经验者优先；

（3）热爱阅读推广事业，有较强的文字功底和宣传能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至本馆邮箱（邮箱地址将在官方网站发布），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：本馆将根据岗位需求对应聘者进行资格审查，筛选合格者将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料。

4、体检：通过面试的应聘者需在本馆指定的医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，本馆将择优录用。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，录用后与本馆签订正式劳动合同，工资待遇按照本馆相关规定执行，享受五险一金等福利，本馆还提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

注意事项

1、应聘者应对提交的个人信息真实性负责，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格。

2、报名材料恕不退还，本馆将妥善保管应聘者个人信息。

3、招聘过程中，本馆将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

武夷山市图书馆诚邀有志之士加盟，共同为打造书香武夷贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加充满活力，期待您的加入，共同开创武夷山市图书馆的美好未来！

联系方式

地址：福建省武夷山市XX路XX号武夷山市图书馆

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：XXXXXXXXXX（官方网站发布）

九、招聘时间：自招聘公告发布之日起至报名截止日期。