莘县图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理等职位。招聘对象需具备良好的沟通能力、热爱图书馆事业，并具备相关专业背景或相关工作经验。招聘流程包括简历筛选、面试等环节。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。有意者请尽快提交简历并参加面试。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，也在不断地进行更新和升级，莘县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的文化需求，莘县图书馆现正式发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘背景

莘县图书馆为了提升服务质量和效率，更好地满足读者需求，决定招聘一批专业能力强、富有激情的人才加入我们的团队，此次招聘旨在吸纳更多的新鲜血液，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架等工作；

（2）协助读者进行图书借阅、归还等事务；

（3）负责图书馆的秩序维护，确保图书馆的安静与和谐；

（4）参与图书馆的读者活动组织。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用；

（4）热爱图书馆事业，有较强的责任心和团队精神。

2、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和推广；

（3）参与图书馆网站和数据库的建设与维护。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术；

（3）具备一定的编程能力；

（4）热爱信息技术工作，有较强的学习和创新能力。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的读者活动；

（2）负责活动宣传和推广；

（3）参与图书馆文化建设的推广工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，专业不限，有相关领域经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力和文字功底；

（3）具备较强的创新意识和市场敏感度；

（4）热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将简历发送至莘县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选；

3、面试：通过初步筛选的应聘者将受邀参加面试；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

福利待遇

1、录用后签订正式劳动合同；

2、享受五险一金；

3、享有法定节假日休息；

4、提供良好的工作环境和发展空间。

应聘须知

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们更好地进行筛选；

2、面试时间：待定，具体时间将通过邮件或电话通知；

3、面试地点：莘县图书馆。

莘县图书馆诚挚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公众文化素质而努力，让我们携手共进，共创美好的未来。

在信息化、数字化的新时代，莘县图书馆始终秉持“读者至上，服务第一”的理念，不断地进行改革创新，我们期待着您的加入，共同为莘县图书馆的发展注入新的活力，为广大读者提供更优质的服务，相信在这里，您一定能找到属于自己的舞台，实现自己的价值，期待您的加入，让我们一起为莘县的文化繁荣贡献力量！