嘉黎县图书馆现招聘图书馆工作人员若干名。招聘职位包括图书管理员、图书整理员等。要求应聘者具备良好的工作态度和团队合作精神，具备图书馆学或相关专业背景者优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。欢迎有志于从事图书馆事业的人士前来应聘，共同为推广阅读文化贡献力量。此次招聘旨在提高图书馆服务水平，满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展，嘉黎县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘一批优秀的图书馆工作人员，本次招聘信息旨在为有志于从事图书馆事业的人才提供一个良好的发展平台，欢迎广大应聘者关注并积极参与应聘。

招聘职位及人数

1、图书管理员：若干名

2、图书馆助理：若干名

岗位职责及任职要求

（一）图书管理员

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

2、解答读者咨询，提供阅读指导和服务；

3、负责图书馆的秩序维护，确保图书馆环境整洁、安静；

4、参与图书馆活动的策划与组织；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

2、具备良好的组织能力和团队协作精神；

3、具备一定的图书管理知识和技能；

4、大专及以上学历，专业不限，图书馆学、信息管理及相关专业优先考虑。

（二）图书馆助理

岗位职责：

1、协助图书管理员完成图书的借阅、归还、整理及上架工作；

2、参与读者活动的组织与实施；

3、负责图书馆电子资源的管理与维护；

4、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、热爱图书馆事业，具备较强的沟通能力；

2、具备良好的组织协调能力，能够熟练使用相关办公软件；

3、中专及以上学历，计算机相关专业优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至嘉黎县图书馆指定邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：嘉黎县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件形式告知，面试时请携带个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用由应聘者自行承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、本次招聘的图书管理员和图书馆助理均为正式员工，签订劳动合同；

2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴；

3、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；

4、提供良好的发展空间和晋升机会。

联系方式

地址：嘉黎县图书馆（详细地址请见文末）

电话：XXXXXXXXXXX（联系电话）

邮箱：[email protected]（邮箱地址）

网址：（嘉黎县图书馆官方网站）

联系人：XXX老师/XXX先生/女士

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人信息真实有效；

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时接收面试和录用通知；

3、报名材料恕不退还，如有需要，请自行备份；

4、招聘过程中，如有任何疑问，欢迎随时与嘉黎县图书馆联系。

嘉黎县图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，嘉黎县图书馆将不断迈向新的高度，为构建书香社会做出更大的贡献，期待您的加入！

即为嘉黎县图书馆最新招聘信息，希望广大应聘者关注并积极参与应聘，嘉黎县图书馆期待您的加入！