二连浩特市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、借阅服务岗等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，以确保能为读者提供优质的服务。此次招聘旨在提升图书馆运营效率和服务质量，以满足市民的阅读需求。详情可关注图书馆官方网站或公告栏。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程及时间安排
5. 福利待遇

随着社会的快速发展，二连浩特市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情的图书管理及相关领域人士加入我们的团队，共同为市民提供优质的阅读体验。

招聘背景

二连浩特市图书馆作为本市重要的文化场所，一直致力于提升图书馆的运营水平和服务质量，为了更好地满足市民的阅读需求，我们不断优化图书资源，拓展服务领域，提高服务水平，我们需要一批具备专业素养、富有团队精神的人才加入我们的队伍，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及人数

1、图书馆管理员：5名

2、图书编目员：3名

3、读者服务部工作人员：2名

岗位职责及任职要求

（一）图书馆管理员

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

2、解答读者咨询，维护图书馆秩序；

3、参与图书馆内部布置和美化工作；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，图书管理或相关专业优先；

2、具备良好的服务意识和沟通能力；

3、具备较强的组织能力和团队协作精神；

4、熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。

（二）图书编目员

岗位职责：

1、负责图书的编目、分类和归档工作；

2、参与图书资源的采购和验收；

3、负责图书数据库的建立和维护；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，图书馆学、档案学或相关专业优先；

2、熟练掌握图书编目技能，熟悉相关标准和规范；

3、具备较强的学习能力和团队协作精神；

4、具备良好的办公软件操作能力。

（三）读者服务部工作人员

岗位职责：

1、负责读者活动的组织、策划和实施；

2、负责读者意见收集与反馈；

3、参与图书馆内部环境布置和优化；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先；

2、具备良好的沟通能力、组织协调能力；

3、具备活动策划和执行经验；

4、具备较强的创新意识和团队协作精神。

招聘流程及时间安排

1、报名：请前往二连浩特市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人员；

3、面试：通知通过资格审查的人员参加面试，面试时间和地点另行通知；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

福利待遇

1、录用后签订正式劳动合同，试用期满后享受五险一金；

2、提供完善的培训体系和职业发展机会；

3、享受国家规定的法定节假日休息；

4、提供良好的工作环境和氛围。

欢迎有志之士加入二连浩特市图书馆，共同为市民提供优质阅读体验，让我们携手努力，推动图书馆事业的发展，为构建文化强国贡献力量。