本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘意义
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，也在不断地进行更新和升级，芗城区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应数字化时代的发展趋势，芗城区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好的文化环境贡献力量。

招聘公告

芗城区图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘职位

（1）图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及咨询解答等工作。

（2）信息技术员：负责图书馆的数字化建设、网络维护以及新媒体平台的运营等工作。

（3）儿童阅读推广专员：负责儿童阅读活动的策划、组织和推广等工作。

2、招聘要求

（1）图书管理员：

学历要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。

工作经验：有相关工作经验者优先。

能力要求：具备良好的服务意识，善于沟通，有较强的团队合作精神。

（2）信息技术员：

学历要求：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业。

工作经验：具备一定的网络维护经验，熟悉新媒体平台运营者优先。

能力要求：具备较强的学习能力和创新意识，能适应数字化时代的发展需求。

（3）儿童阅读推广专员：

学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑。

工作经验：有相关活动策划和组织经验者优先。

能力要求：具备良好的沟通能力和组织能力，有爱心和耐心，善于与孩子们沟通互动。

3、招聘流程

（1）报名：请将个人简历发送至芗城区图书馆官方邮箱。

（2）初审：对报名者进行资格初审，筛选符合条件的候选人。

（3）面试：通知初审通过的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示等环节。

（4）录用：根据面试表现和综合条件，确定最终录用名单，并通知其办理入职手续。

招聘意义

本次招聘对于芗城区图书馆具有重要意义，通过招聘优秀人才，可以进一步提高图书馆的服务水平，为广大读者提供更加优质、便捷的服务，招聘信息技术员和儿童阅读推广专员等专业人才，有助于推动图书馆的数字化建设和儿童阅读推广工作的开展，更好地满足读者的需求，通过招聘活动，可以吸引更多的人才关注芗城区图书馆，为图书馆的发展注入新的活力。

待遇与福利

芗城区图书馆为聘用人员提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等，图书馆注重员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间和学习机会。

芗城区图书馆最新招聘信息的发布，旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为构建美好的文化环境贡献力量，我们期待有志之士的加入，共同推动芗城区图书馆的发展，为广大读者提供更加优质的服务。

联系方式

如有意向应聘，请将个人简历发送至芗城区图书馆官方邮箱：[邮箱地址]，如需进一步了解招聘信息，请拨打芗城区图书馆联系电话：[电话号码]，我们期待您的加入！