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摘要:随着最新招聘趋势的发展,应届毕业生就业策略需相应调整。当前,企业更注重应聘者的实际能力与综合素质,而非仅看学历背景。应届毕业生应重视个人能力的积累与展示,通过实习、项目经验等方式提升专业技能和实践能力。建立个人...